Kurzantwort
Interviewführung Interviewführung holt in einem Gespräch gezielt Wissen aus einer Person heraus – für Berichte, Recherchen, Fachtexte oder Nutzerforschung. Gute Interviews arbeiten mit offenen Fragen, aushaltbaren Pausen und Nachfragen an den Stellen, an denen etwas nur angedeutet wurde.
Kurz-Fakten
- Offene Fragen bringen Erkenntnis, geschlossene bestätigen Vermutungen
- Wer die Pause aushält, bekommt den zweiten, besseren Satz
- Aufzeichnung nur mit Einverständnis, und zwar vorher
- Nachfragen bei Andeutungen ist die wichtigste Technik überhaupt
Einordnung
Der häufigste Fehler ist die Suggestivfrage: „Sie fanden das doch sicher auch schwierig?“ Darauf gibt es nur eine Antwort, und sie ist wertlos. Wer stattdessen fragt, wie es abgelaufen ist, bekommt etwas, das er nicht schon wusste.
Wer Interviewführung angibt
Alphabetisch sortiert. Für eine Reihung nach Bestätigungen reicht die Datengrundlage bei dieser Fähigkeit noch nicht aus; die Reihenfolge sagt hier nichts aus. Stand: 16.08.2026.
Bisher führt niemand diese Fähigkeit in einem öffentlichen Profil.
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